TRABAJO FINAL .

PRIMERA  ETAPA trabajo FINAL. 35% DEL VALOR TOTAL

Formación de equipo: el profesor

Elegir dos temas reales (problemas que afecten a los estudiantes o al centro). Estos temas deben tener la posibilidad de resolverse ya que se tendrá que hacer una propuesta de solución.

Asignarán roles a cada miembro del equipo, Estos roles pueden rotar a lo largo del proyecto (Roles deben ser en función del material suministrado).

Justificar la selección de los temas que se escogieron explicando la importancia 

Presentar un Informe en formato digital pdf _ TODAS LAS SECCIONES LIMITE DE TIEMPO 15  MAYO 8.00 am. enviar al correo elprofesorking@gmail.com

Primer informe debe contener:

Hoja de presentación (hoja de presentación def 2024)

Introducción

Nombres Estudiantes relacionados al equipo y su rol.

Nombre del equipo (una palabra)

Problemas descritos.

Justificación de la escogencia de los problemas

Plantear una breve y posible solución de ambos casos (puede ser no definitiva).

Anexar fotografía de equipo en un espacio común trabajando.

_

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6.2 Para realizar en el cuaderno.  03/05/2024

Tema 1

1)      ¿Qué habilidades son necesarias para formar parte de un equipo de trabajo exitoso?

2)      ¿Cómo se puede fomentar la comunicación efectiva dentro de un equipo de trabajo?

3)      ¿Por qué es importante trabajar en equipo en el ámbito laboral?

4)      ¿Qué técnicas se pueden utilizar para mejorar la comunicación dentro de un equipo de trabajo?

5)      ¿Qué características debe tener un líder para dirigir un equipo de trabajo efectivamente?

6)      ¿Cómo se puede medir el éxito de un equipo de trabajo?

7)      ¿Cuáles son los principales obstáculos que pueden surgir al trabajar en equipo y cómo se pueden superar?

Tema 2

a)       ¿Qué es un equipo de trabajo?

b)      ¿Cuáles son las características que debe tener un equipo de trabajo exitoso?

c)       ¿Cuáles son las etapas del desarrollo de los equipos de trabajo?

d)      ¿Qué técnicas se pueden utilizar para mejorar la comunicación dentro de un equipo de trabajo?

e)      ¿Qué ventajas tiene trabajar en equipo en comparación con trabajar individualmente?

f)        ¿Cómo se puede manejar el conflicto dentro de un equipo de trabajo?

g)       ¿Cuál es el papel del líder en un equipo de trabajo?

h)      ¿Qué es un grupo de trabajo?

i)        ¿Cuáles son las diferencias entre un grupo de trabajo y un equipo de trabajo?

j)        ¿Qué técnicas se pueden utilizar para mejorar el desempeño del equipo?

k)       ¿Cómo se puede aplicar el método de Philips 66 en un equipo de trabajo para mejorar la toma de decisiones?

Entrega todas las secciones 13 al 17/05/2024

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6.1     El equipo y su estructura

   Fecha 01/05/2023

Entrega Semana del 6 al 10 según corresponda a tu sección 

Tema 1. Desarrollar en tu cuaderno usando como base el documento” trabajo en equipo v1_2023-1”

1·· ¿Qué es un equipo de trabajo?

2·· ¿En qué consiste el fenómeno denominado sinergia?

3·· Indica dos ventajas y dos inconvenientes de un equipo de trabajo.

4·· ¿Qué es la complementariedad en un equipo de trabajo?

5·· ¿Cómo debe ser la comunicación en el equipo de trabajo?

6·· ¿A qué se compromete una persona cuando entra a formar parte de un equipo de trabajo?

8. ¿Qué es la asignación de roles y normas?

9·· ¿En qué consiste la interdependencia positiva entre los integrantes de un equipo?

11·· ¿Cuáles son las fases o etapas de desarrollo de los equipos de trabajo?

12·· Explica con tus propias palabras la fase de normalización de un equipo de trabajo.

13·· ¿En qué se basa la inteligencia emocional?

14·· Explica con tus propias palabras en qué consiste ser asertivo y la capacidad de auto organización.

15. Explica con tus propias palabras tres roles en el equipo de trabajo.

16. ¿Qué son los círculos de calidad?

17·· ¿Para qué sirve un equipo de mejora?

18·· Explica con tus propias palabras en qué consiste un equipo de autogestión.

19·· ¿Qué es una dinámica de grupos?

20·· ¿Qué triple objetivo persigue la dinámica de grupos?

¿En qué consiste la comunicación en los equipos de trabajo?

23·· ¿Qué tipos de comunicación existen en los equipos de trabajo?

24·· Cuando el jefe se muestra inaccesible, ¿qué puede suceder en un equipo de trabajo?

25. ¿Qué es una técnica de dinámica de grupos?

50% cuaderno; 10% exponer, 15% examen oral, 25% trabajo final.

** TEMA 5.2 CONFLICTOS Y …. Más

Realizar en el cuaderno un cuadro sinóptico por cada tema de los siguientes usando el material “LOS CONFLICTOS Y SOLUCIÓN 2023_V1” (En el cuaderno).

a)      Modelos de conducta y tipos de comportamiento

b)      Medios de solución de conflictos laborales

c)      Elementos de la negociación y tipos

d)      Fases de un proceso negociador

e)      Las tácticas de negociación y sus tipos.

f)       Tipos de conflictos laborales y sus fuentes

(Recordar que un cuadro sinóptico debe reflejar una breve explicación de los conceptos).

Corrección del 15 al 19/04/2024 según el día que te corresponda

5.3 Trabajo final. (3 o 4 participantes)  entrega    30/04/2024

5.3.1 Resolviendo un conflicto (video dramatizado o expositivo)   

/

Diseña un conflicto en equipo tomando como base el documento “ra5_ problemas y conflictos frecuentes en el trabajo.pdf”

- Exponer inicialmente: materia, tema, grado sección y participantes.

a)   Describe el conflicto

b)      Enumera las etapas para su resolución

c)      y que técnica se usó para su solución

Grabar el video y subirlo a youtube compartir el link vía correo en el correo deben aparecer nombres y números de cada participante.

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-----EXAMEN 22 AL 26/04/2024

Práctica 5.1   Los conflictos y el ámbito laboral

01/04/2024                                Entrega del 08 al 12 el día correspondiente a tu sección.

Usando como base el material "LOS CONFLICTOS Y SOLUCIÓN  2023_V1" 

desarrolla en el cuaderno las siguientes actividades.

Tema 1  _El ámbito laboral

1)      ¿Cómo surgen los conflictos en el ámbito laboral? Indica sus ventajas e inconvenientes.

2)      Menciona un ejemplo de un conflicto laboral que tenga carácter individual y otro de carácter colectivo.

3)      ¿Cómo se clasifican los conflictos según el método de solución empleado?

4)      Explica con tus propias palabras la diferencia que existe entre un conflicto jurídico y un conflicto económico.

5)      Piensa en un conflicto que hayas tenido recientemente y desarrolla sus distintas etapas, para ver si llegas ahora a una solución similar a la que llegaste en su momento.

Tema 2    _Técnica para solucionar un conflicto

6)      Explica con tus propias palabras en qué consiste el «yo gano-tú pierdes».

7)      ¿En qué consisten los tipos de comportamiento?

8)      Pon un ejemplo de una técnica para solucionar un conflicto.

9)      ¿Cuándo se recurre a la justicia para resolver conflictos?

10)   ¿Cómo se llama la solución que da un árbitro cuando soluciona un conflicto?

11)   Indica las diferencias existentes entre conciliación, mediación y arbitraje.

Tema 3  _La negociación.

12)   Explica con tus propias palabras el concepto de negociación.

13)   Haz una relación de lo que se necesita para que la negociación sea un éxito.

14)   Identifica los elementos de una negociación.

15)   Pon un ejemplo de negociación intergrupal, interpersonal y mixta.

16)   ¿En qué consiste la negociación delegada?

17)   ¿Qué es una negociación competitiva?

RA4.2 RESPONDE EN TU CUADERNO.

11-03-2024    ENTREGA  semana del  18-03-2024 según su sección.

TEMA_1 Desarrollar y explicar los siguientes términos relacionado con la comunicación.

1)     Jerarquía

2)     Feedback en el proceso de comunicación  

3)     Staff

4)     Organigrama y tipos anexar ejemplos en cada caso.

5)     Empatía

6)     Asertividad

7)     Sector primario productivo

8)     Sector secundario productivo

9)     Sector terciario productivo

10)                       Organizaciones verticales

11)                       Organizaciones horizontales

12)                       Organizaciones publicas

13)                       Organizaciones privadas

14)                       Organizaciones mixtas

15)                       Organizaciones sin ánimo de lucro

16)                       Pequeñas medianas y grandes empresas, ejemplos.

17)                       Directivos y mandos medios

18)                       Técnicos, operarios y empleados

19)                       La estructura organizativa

20)                       Algunas empresas de cada sector productivo.

21)                       Organización formal

22)                       Organización informal

23)                       Flujo de información

24)                       Comunicación verbal y no verbal

Tema 2._ Departamentos básicos o importantes de una empresa u organización, explicar sus funciones.

28/02/2024

Tema 1

Usando el documento "FYOL comunicación 2"   realiza la ACTIVIDAD 1  y  ACTIVIDAD 2 que están en el documento.

ENTREGA DEL 4 AL 8 MARZO SEGÚN Según la fecha de su sección

Tema 2. REFLEXIÓN COMUNICATIVA.

ENTREGA DEL 4 AL 8 MARZO SEGÚN Según la fecha de su sección

 1.       ¿Cuáles son los elementos que componen el proceso de comunicación según el texto?

2.       ¿Cuáles son algunas de las barreras de la comunicación que se mencionan en el texto y que pueden producirse en el emisor?

3.       ¿Cuáles son las fases del proceso comunicativo según el texto y qué papel juega el receptor en la fase de retroalimentación?

4.       ¿Cuáles son las características que define el texto acerca de la comunicación y por qué se menciona que la comunicación es irreversible?

5.       ¿Cómo influye la bidireccionalidad en la comunicación y qué ejemplos del texto ilustran esta característica?

6.       ¿Cuál es la diferencia esencial entre la comunicación verbal y no verbal según el texto, y cómo afecta cada una al proceso comunicativo?

7.       ¿En qué medida el paralenguaje y la proxémica pueden influir en la interpretación de un mensaje durante la comunicación no verbal? ¿Puedes proporcionar ejemplos de situaciones en las que estos elementos sean clave?

8.       ¿Por qué es importante reconocer la diferencia entre comunicación e información en diversos contextos? ¿Puedes identificar situaciones cotidianas en las que la comprensión de esta diferencia sería esencial?

Trabajo final RA3 (2da parte)  _Solo 5B. y 5A

El trabajo final es individual

_

Actividad adicional solo 5B y 5A

Sobre la actividad 3.1 y 3.3 grabar un video informativo sobre esos temas subir a YouTube y enviar link al maestro vía correo. individual

En el asunto colocar :5B  o 5A

_

Final RA3- Seguridad Y Salud En El Trabajo. 13/02/2023

Grupal en formato PDF e Impreso

Tema_1 Realiza una lista de reconocimiento e identificación de factores de riesgos en un centro de trabajo (taller , empresa etc.) para las personas que en el laboran.

Tema 2_ Plantea un plan de emergencia para evacuar el centro (Liceo) en medio de un temblor. Debe incluir esquemas de las rutas, imágenes.

LAS CONCLUSIONES SE PRESENTARÁN EN UN POWER POINT DE MANERA GRUPAL.

Formato:

Trabajo impreso, e imágenes relacionadas.

Impreso 8 1/2 x 11, Tahoma 12, a espacio 1.5, texto justificado, en negritas solo los títulos.

Debe incluir:

Portada, presentación, introducción, desarrollo y conclusiones, foto grupal en los anexos (incluir las imágenes necesarias para explicar todo lo solicitado)

Enviar el documento en formato digital pdf por correo al profesor.

elprofesorking@gmail.com

 entrega

._                          Todos  entregan el 26/02/2024 el físico.

Presentación 26 al 1

RA3.3 _ Derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores

Para realizar en el cuaderno y luego exponer de forma grupal

tema 1

1. Realiza un informe del contenido y elementos a destacar el documento - RD sin cultura prevención en seguridad y salud ocupacional- (click aqui ) (al menos 6 paginas)
2. Qué es un equipo de protección personal (EPP)
3. Explica y anexa las principales imágenes de señalamientos en seguridad al menos 20 (Las señales de seguridad)- y su SIGNIFICADO-
   
4. En tu cuaderno debes crear un listados de EPP relacionados con tu técnica y explicar su uso o función, anexar la imagen de cada uno.

tema 2

1-¿Qué es la dirección de higiene y seguridad industrial y cuáles son sus principales funciones?
/
2- Derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores en materia de seguridad y salud en el trabajo (artículo 6. obligaciones de los empleadores en adelante; Artículo 4. Derechos de los trabajadores).

 Exposición grupal

19/ al 23 de feb  entrega en tu fecha correspondiente

RA 3.1 El REGLAMENTO 522-06

COLOCADA  31/01/2024

RA3.1         Entrega del 05/02  al  09/02

Tema 1_ Desarrolla en tu cuaderno los siguientes temas en el cuaderno._

1.      Accidente de trabajo
2. Enfermedad profesional
3. Seguridad y salud en el Trabajo
4. Política de seguridad y salud en el Trabajo
5. Programa de seguridad y salud en el trabajo
6. Promoción de la seguridad y salud en el trabajo
7. Proveedor de servicios de seguridad y salud en el trabajo
8. Ergonomía
9. Higiene industrial
10. El REGLAMENTO 522-06 DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (¿Explica que és?)

 Tema 2_ REGLAMENTO DE SEGURIDAD

Desarrolla el Glosario EN TU CUADERNO siguiente de términos relacionados al REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO decreto núm. 522-06.

a) Accidente de Trabajo
b) Enfermedad ocupacional o profesional
c) Acción preventiva
d) Evaluación de riesgos
j) Vía de exposición
k) Riesgo Laboral

Realizar en el cuaderno, favor realizar los cálculos correspondientes en el cuaderno también por cada persona de la nómina. Entrega del 30 al 2 enero 2024

Para trabajar en el cuaderno y entregar 15 al 19 de enero 2024 el día que corresponde a tu sección.

TEMA 1_ Completar en el cuaderno las siguientes preguntas.

1. ¿Quiénes deben estar registrados en el Sistema Dominicano de
   Seguridad Social (SDSS)?
2. ¿Qué es la Tesorería de la Seguridad Social (TSS)
3. ¿Qué es el Seguro Familiar de Salud (SFS)
4. ¿Quiénes son beneficiarios del SFS del Régimen Contributivo?
5. ¿Cuáles son las prestaciones del Plan de Servicios de Salud (PDSS)?
6. ¿Qué son los Planes Complementarios?
7. ¿Cuáles son las prestaciones del SFS?
8. ¿Quién otorga los Subsidios por Maternidad y Lactancia?
9. ¿Qué es la pensión de discapacidad?
10. ¿Qué es la pensión por sobrevivencia?
11. ¿Qué es la pensión por edad avanzada?
12. ¿Qué son las AFP y Cuáles son las obligaciones de las AFP con sus afiliados?

TEMA 2.

Desarrolla un cuadro sinóptico sobre el SDSS, tomando como base el documento - Resumen SDSS _v1

Tema 3 Usando de apoyo los documentos responde las siguientes cuestiones.

¿Qué pasa con las prestaciones laborales y la Ley de Seguridad Social?

¿Qué beneficios ofrece el Sistema de Pensiones del Régimen Contributivo?

¿Cómo es la financiación los tres regímenes de la seguridad social en RD, y Cuáles son los aportes de las partes en casa caso?

Tema 4. Explica los siguientes conceptos en el contexto del SDSS, como y en que condiciones se obtiene.  

• Pensión por Vejez
• Pensión por Discapacidad
• Pensión por Sobrevivencia
• Cesantía por edad avanzada
• Pensión por Ingreso Tardío
• Devolución de Saldo de Cuenta de Capitalización Individual por Enfermedad Terminal

Documentos de referencia:

Tomando como base el sistema dominicano de seguridad social, desarrollar en el cuaderno el siguiente glosario. 30/11/2022

Glosario continuar

Agregar al glosario: Régimen, Subsidio, Cónyuge

Contributivo, Discapacidad, TSS, Cotización

Pensión, Jubilación

Ministerio de trabajo.27/11/2023

Entrega próxima clase.

Tema 1_ Realiza estos ejercicios en tu cuaderno. (con todo el proceso de cálculos necesarios)

Katia entró a trabajar el 01 de enero del 2015, fue despedida el 30 de julio del 2015, pero no fue preavisado su sueldo a la fecha es de RD$ 65,000.00

Arianny entró a trabajar el 01 de febrero del 2016, fue despedido el 31 de noviembre del 2020, y no tomo vacaciones, pero tampoco fue preavisado su sueldo a la fecha es de RD$ 25,800.00

Tema 2. Luego de haber realizado los ejercicios entra a la página del ministerio, ingresa la información necesaria para realizar los ejercicios imprime la hoja con TU NOMBRE Y APELLIDO en cada caso evalúa y compara tus resultados y resaltarlos en el cuaderno. anexa las hojas impresas al cuaderno.

/

pagina del ministerio de trabajo:

https://calculo.mt.gob.do/

Tema 1

Explica qué es y cómo se aplica según el código laboral los siguientes conceptos:

a)      Cesantía

b)      Salario de navidad

c)      Preaviso

d)      Hora extra

e)      Bonificación

Tema 2  

Usando como referencia el documento “Cálculo de prestaciones laborales RD v3” realizar los siguientes ejercicios

Los cálculos deben aparecer en el ejercicio.

 Calcular el monto de las prestaciones en cada caso:

a)    Ana entró a trabajar el 2 enero del 2015, fue despedida el 2 de enero del 2018, tomó vacaciones, pero no fue preavisada su sueldo a la fecha es de RD$27,200.00

b)    María entró a trabajar el 02 enero del 2017, fue despedida el 2 de enero del 2018, no tomo vacaciones, pero no fue preavisada su sueldo a la fecha es de RD$28,360.00

 c)    Marcos entró a trabajar el 01 de febrero del 2017, fue despedido el 31 de noviembre del 2018, y no tomo vacaciones, pero tampoco fue preavisado su sueldo a la fecha es de RD$24,460.00

d)    Mirsy entró a trabajar el 12 enero del 2013, fue despedida el 12 de enero del 2018, no tomó vacaciones, pero no fue preavisada su sueldo a la fecha es de RD$24,500.00

 e)    María entró a trabajar el 29 enero del 2017, fue despedida el 2 de enero del 2018, y tomo vacaciones, pero no fue preavisada su sueldo a la fecha es de RD$18,960.00

f)     Coral entró a trabajar el 01 de enero del 2015, fue despedido el 30 de julio del 2015, pero no fue preavisado su sueldo a la fecha es de RD$68,000.00

 /

Tema 3

Calcular el monto adicional por horas extras en los siguientes casos:

5 horas extras con un sueldo de 31,650

6 horas extras con un sueldo de 27,365.50

4 horas extras con un sueldo de 38,250.63 + un día festivo

5 horas extras con un sueldo de 12,368.50+1 días festivos

PARA TRABAJAR EN EL CUADERNO.

1.    Explica brevemente los Principios Fundamentales

2.    ¿Qué es el seguro de riesgos laborales y cuál es su importancia en el ámbito laboral?

3.    ¿Qué es el preaviso y cuántos días se deben dar antes de la terminación del contrato de trabajo?

4.    ¿Qué obligaciones fiscales tienen los empleadores en el país?

5.    ¿Qué son los sindicatos y cuál es su función en el ámbito laboral?

6.    ¿Cuáles son los principales sindicatos del país?

7.    ¿Cuál es el objetivo principal del Código Laboral en la República Dominicana?

8.    ¿Qué derechos tienen los trabajadores en el país según el Código Laboral?

9.    ¿Qué obligaciones tienen los empleadores en el país según el Código Laboral?

10.  ¿Qué es un contrato de trabajo y cuáles son sus elementos esenciales?

11.  ¿Qué tipos de contratos de trabajo existen en el país y cuáles son sus características?

12.  ¿Qué es el salario mínimo el salario mínimo en la República Dominicana?

13.  ¿Qué es la jornada de trabajo y cuántas horas máximas se permiten en el país?

14.  ¿Qué es hora extra y cómo se regula en el país?

15.  ¿Qué es el descanso semanal y cuántos días se permiten en el país?

16.  ¿Cuáles son los permisos a los que tiene derecho un empleado y cuántos días se permiten en cada caso?

17.  ¿Cuál es la escala de los días de vacaciones?

18.  ¿Qué es el salario de navidad y como se calcula?

19.  Explica las Causas de suspensión del contrato de trabajo

Usar el documento: Código Laboral Resumen_V3

Nota para exposiciones si le corresponde exponer el material debe omitir el tema SEGURIDAD SOCIAL de la pagina 7 y 8.

Entrega la semana del 23 el día que corresponda

 09/10/2023

USANDO EL MATERIAL -- LABORAL K.PDF--- REALIZA ESTAS ACTIVIDADES

1. Define en nuestro derecho laboral:  desahucio, despido y dimisión. Explica las diferencias entre uno y otro
2. Explica las causas en la que el trabajador puede dar por terminado el contrato de trabajo
3. Según el artículo 88 del código de trabajo, el despido se puede darse por cuales causas
4. Explica como debe ser composición de la fuerza laboral en nuestro país
5. Explicar las diferentes jornadas de trabajo según nuestro código laboral

 del 16/10 al 20/10

TEMA 1

• Desarrolla un informe tomando el documento Contrato de Trabajo_doc_001.que contemple todos los aspectos importantes (Para realizar en el cuaderno)

•  Realiza mapa conceptual o cuadro sinóptico (hoja en blanco puede usar varias) usando el documento Contrato de trabajo_doc_001 que recoja todas las informaciones 

Corrección del 09 al 13 de octubre el día que corresponda a su sección

RA1.1 Guía o glosario de términos a desarrollar en tu cuaderno.

CONSULTA INTERNET PARA COMPLETAR EL GLOSARIO

0)  Contrato

1)      Contrato de Trabajo

2)      Código Laboral

3)      Elementos Constitutivos del Contrato de Trabajo

4)      Contrato por tiempo indefinido

5)      Contrato por cierto tiempo

6)      Contrato para obra o servicio determinados

7)      Contrato de trabajo por temporada

8)      Sujetos del Contrato de Trabajo

9)      Subordinación jurídica

10)   Remuneración

11)   Mutuo consentimiento

12)   Menor emancipado

13)   Indemnización

14)   Cesantía

15)   Dignidad personal

16)   Legislación laboral

17)   Organización sindical

18)   Reglamentos laborales